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商品訊息描述
?- 產品特色 -?
???>30分鐘的定時調理
? ?>5段微波+解凍調理功能
? ?>多重保護安全裝置設計
?- 內容規格 -?
???>型號:EM-17HA
? ?>尺寸:262X452X332(高X寬X深)mm
? ?>重量:約11.2kg
? ?>電壓:~110V/60Hz
? ?>消耗功率:1100W
? ?>微波輸出功率:700W
★★★鑑賞期非使用期。商品一經使用非新品瑕疵(需原廠鑑定),恕不接受退換貨!!
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經典
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一名林姓男子今(21)日下午獨自跑到台北市萬華區艋舺公園閒晃,和另一名72歲的陳姓老翁一起看別人下象棋,不久後林男突然開口向陳姓老翁借100元,但陳姓老翁因不認識他拒絕借錢,林男因而不滿與他爆發口角,氣憤下竟出手痛毆陳姓老翁至重傷命危,警消獲報趕抵現場將陳姓老翁送醫,並將林男帶回警局訊問。
警方調查,62歲的林姓男子有精神疾病,並有多起竊盜前科,也因此在多年前入獄服刑,本月11日才剛出獄。今日下午1時許,林男因沒錢吃飯,開口向不認識的陳姓老翁借100元遭拒,引發林男不滿,兩人爆發口角後竟大打出手,林男直接壓在陳姓老翁身上,揮拳朝他頭部痛毆,導致陳姓老翁重傷倒地。
警消獲報趕抵現場時,陳姓老翁已無生命跡象,緊急送醫搶救後,目前仍未恢復意識,林男頭部也有輕傷,包紮後也被帶回警局偵訊,他供稱是陳姓老翁先出手打人,他才會反擊。但詳細事發經過,警方還需進一步釐清。
高市今天中午,發生一起離婚男子氣憤持刀揮舞,到場處理的警方在制止時,不慎遭割傷送醫的事件。高市警局鳳山分局新甲派出所警員李烱煌、陳禹安等二員,於9日中午12時左右接獲勤務指揮中心通報,前往鳳山區武營路處理糾紛案。
經趕抵現場詢問是否有人報案,突有一名呂姓男子(78年次)大聲咆哮,同時手持油漆用之刮刀往牆壁丟擲,並大聲咆哮還向員警辱罵三字經挑釁警方,揚言要怎樣都沒關係。經員警言詞制止後,在一旁的呂母稱該男是她兒子,上午在家有損壞家裡的房子及門窗,並網友開箱介紹帶同警方隨她前往其住處查看,呂母稱要對其子提告。剛離婚且有多項前科的呂姓嫌犯便在一旁大聲咆哮回問「你們有搜索票嗎?」,再次言語挑釁持油漆刮刀片揮舞試圖攻擊,此時警員陳禹安在制止時,遭油漆刮刀片割傷右手食指 ,血流不止的陳姓員警不顧傷痛,與在場的同袍一同將呂嫌壓制在地上,當下也通知附近警網支援。救護車到場,另將呂嫌逮捕,全案依妨害公務及傷害罪嫌移請偵辦。
▲上手銬的呂姓嫌犯,過失行為已造成傷害,全案依妨害公務及傷害罪嫌移請偵辦。(圖/記者宋德威攝,2017.3.9)
據警方表示,呂姓嫌犯有多項前科,出獄後偶爾做水泥裝潢臨時工,因長期工作及收入不穩定,再加上剛離婚不久,心情煩悶常自負;呂嫌上午與呂母再次發生口角且摔客廳的東西,又拿著油漆刮刀片不斷揮舞叫罵,中午時呂嫌的父母就報案110,表示自家住宅受到破壞,需警方協助;趕到現場的警員李烱煌、陳禹安了解情況後,試著控制呂嫌的情緒,不過剛離婚不久的呂嫌心情依然不穩定,便大聲咆哮問警「你們有搜索票嗎?看要怎樣都沒再怕的」,再次言語挑釁員警。此時持油漆刮刀片揮舞試圖攻擊的呂嫌,在一陣扭打拉扯中,警員陳禹安不慎遭油漆刮刀片割傷右手食指 ,當下血流不停的警員陳禹安不顧傷痛,與在場警員李烱煌一同將呂嫌壓制在地上,立即將呂嫌上手銬,當下同步通知附近警網支援。救護車到場受傷的警員陳禹安送802醫院就醫縫針,支援警網立刻將呂嫌逮捕返回派出所偵辦。
▲趕到警局見到兒子又犯錯的呂父〈右〉大感失望,破口大罵呂嫌〈左〉。(圖/記者宋德威攝,2017.3.9)
到警局後警方準備幫呂嫌製作筆錄時,呂嫌不停叫罵,覺得沒有人懂他,過不久呂嫌的父母親到派出所後才稍為平靜;呂嫌的父母不斷向受傷的警員陳禹安道歉,呂父說,覺得「養不教,父之過」,一切都是作父親的自己沒有把他〈呂嫌〉教育好;受傷警員陳禹安〈84年次〉警專32年班畢業,送醫後遭割傷的手指縫針後已無大礙,警員陳禹安說,還好啦,應該很快就好了,就當是學經驗,下次上班會更注意安全,才說完又負傷繼續值勤。同事眼中年輕的陳禹安雖從警不久,平時肯學、好相處且有禮貌,是個標準年輕《陽光帥警》,同事說幾天前才幫他過完生日,今天中午就碰上突發狀況,所幸平安落幕,閒話之餘,感覺『善有善報,老天真的有保佑好人』;因呂姓嫌犯的行為已造成傷害,全案依妨害公務及傷害罪嫌移請偵辦。
【鉅亨網記者王莞甯 台北】
面對台灣大環境景氣不佳,許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪,永慶房產集團人資處協理李明宗表示,根據近期收到的履歷統計,今年9-11月來自科技業的履歷量,較去年同期成長了50%之多,而受景氣影響大的餐飲業,成長幅度也達到50%。
據主計總處人力運用調查,台灣超過883.9萬名受雇勞工中,月薪低於3萬元者多達335.2萬人,占全體受雇勞工37.93%,平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計,截至11月底,實行無薪假人數已超過5400人,創下45個月來新高。
李明宗指出,永慶受轉職者青睞的主因,在於打造聰明工作、健康生活的友善職場,不僅推動彈性工時,打破房仲工時長的印象,更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練;另一方面,打造了「iPad行動服務平台」,並及提供最高250萬購屋成家基金,讓新人能專心學習房產專業和服務。
永慶房屋正擴大多元徵才,包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象;據統計,永慶房屋前11月業績前20名優秀人員中,80%以上都是轉職者,因其具備豐富的工作經驗及生活歷練,從事房仲業更能掌握客戶需求,快速上手。
『新聞來源/鉅亨網 』
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